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Head de Operações | V4 Amaral & Co.

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Venha se juntar com a gente na Unidade Amaral!


Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

  • Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
  • Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Responsabilidades e atribuições


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES


 


Definir, monitorar e relatar os objetivos da equipe;

Fortalecer a missão da empresa aos clientes internos e externos;

Atuar na retenção de clientes;

Apoiar e garantir mecanismos de evolução de colab’s;

Definir objetivos claros para a equipe;

Delegar tarefas e definir prazos para sua equipe interna;

Supervisionar a operação diária;

Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas;

Motivar os membros da equipe;

Descobrir as necessidades de treinamento e fornecer treinamento;

Ouvir os comentários dos membros da equipe e resolver problemas ou conflitos;

Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensar;

Incentivar a criatividade e assumir riscos;

Gestão de processos e entrega;

Sugerir e organizar atividades de formação de equipe.





Requisitos e qualificações



REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES


Criação de Campanhas via Google Ads;

Otimização de Campanhas via Google Ads;

Criação de Campanhas via Facebook Ads;

Otimização de Campanhas via Facebook Ads;

Integração e Configuração Google Analytics;

Integração e Configuração Google Tag Manager;

Estruturação de Funis de Públicos;

Criação e estruturação de estratégias de Marketing;

Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo.

Informações adicionais

O que mais oferecemos:

  • Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
  • Foco em metas, não em horários;
  • Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
  • Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Bora Conversar?! (Entrevista Inicial)
  5. Etapa 5: Bate papo com o líder! (Entrevista Stakeholder)
  6. Etapa 6: Agora é com a gente! (Avaliação Final + Bate Papo Headquarter)
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte de uma Unidade da V4 Company perto de você!

Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém! Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um, para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado!


Todos são investidores. Clientes investem dinheiro para terem resultado, e as pessoas aqui investem seu tempo para ajudar o negócio a crescer. Juntos, seremos cada vez maiores e melhores. Por isso, estamos buscando pessoas com os nossos mesmos ideias para fazer parte de nossa rede! Encontre uma oportunidade perto de você e envie sua candidatura!



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