Head de Operações | V4 Amaral & Co.
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Venha se juntar com a gente na Unidade Amaral!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
- Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
- Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Definir, monitorar e relatar os objetivos da equipe;
Fortalecer a missão da empresa aos clientes internos e externos;
Atuar na retenção de clientes;
Apoiar e garantir mecanismos de evolução de colab’s;
Definir objetivos claros para a equipe;
Delegar tarefas e definir prazos para sua equipe interna;
Supervisionar a operação diária;
Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas;
Motivar os membros da equipe;
Descobrir as necessidades de treinamento e fornecer treinamento;
Ouvir os comentários dos membros da equipe e resolver problemas ou conflitos;
Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensar;
Incentivar a criatividade e assumir riscos;
Gestão de processos e entrega;
Sugerir e organizar atividades de formação de equipe.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Criação de Campanhas via Google Ads;
Otimização de Campanhas via Google Ads;
Criação de Campanhas via Facebook Ads;
Otimização de Campanhas via Facebook Ads;
Integração e Configuração Google Analytics;
Integração e Configuração Google Tag Manager;
Estruturação de Funis de Públicos;
Criação e estruturação de estratégias de Marketing;
Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo.
Informações adicionais
O que mais oferecemos:
- Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
- Foco em metas, não em horários;
- Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
- Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Bora Conversar?! (Entrevista Inicial)
- Etapa 5: Bate papo com o líder! (Entrevista Stakeholder)
- Etapa 6: Agora é com a gente! (Avaliação Final + Bate Papo Headquarter)
- Etapa 7: Contratação
Venha fazer parte de uma Unidade da V4 Company perto de você!
Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém! Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um, para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado!
Todos são investidores. Clientes investem dinheiro para terem resultado, e as pessoas aqui investem seu tempo para ajudar o negócio a crescer. Juntos, seremos cada vez maiores e melhores. Por isso, estamos buscando pessoas com os nossos mesmos ideias para fazer parte de nossa rede! Encontre uma oportunidade perto de você e envie sua candidatura!
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