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BDR (Vendas) - Integral | V4 Fontanella & Co.

Tipo de vaga: Associado

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Venha se juntar conosco na Unidade Fontanella & Co!


Vaga: Assistente Em Vendas | Comercial

Contratação: Associado

Presencial: Unidade Caxias do Sul / RS


Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:


  • Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
  • Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
  • Processos claros com rotinas determinadas é o que disponibilizamos, sempre criando maneiras de conseguirmos a escalabilidade que almejamos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

Alguns dos desafios que você vai encarar:


  • Gostar de estudar e aprender novas coisas. Lidar com novos desafios;
  • Realização de ligações diárias;
  • Capacidade de ouvir muitos "não" até chegar ao "sim";
  • Trabalhar com metas dentro das atividade
  • Prospecção ativa de clientes corporativos que queiram investir em marketing digital; 
  • Habilidade de comunicação clara; Facilidade de argumentar e lidar com objeções.
  • Requisitos e qualificações: 

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos para candidatura:


Estar cursando Administração |Contabilidade | Marketing | Vendas | Processos Gerenciais | Economia



Hard Skills:


  • Experiência com prospecção ativa;


Soft Skills: 


  • Habilidade de comunicação clara;
  • Ser Focado, Competitivo e Entusiasmado;
  • Gostar de conversar e se conectar com pessoas;
  • Facilidade de argumentar e lidar com objeções;

Informações adicionais

O que mais oferecemos:


  • Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
  • Foco em metas, não em horários;
  • Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
  • Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Bate papo com o líder!
  6. Etapa 6: Agora é com a gente! (Avaliação Final + Bate Papo Headquarter)
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte de uma Unidade da V4 Company perto de você!

Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém! Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um, para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado!


Todos são investidores. Clientes investem dinheiro para terem resultado, e as pessoas aqui investem seu tempo para ajudar o negócio a crescer. Juntos, seremos cada vez maiores e melhores. Por isso, estamos buscando pessoas com os nossos mesmos ideias para fazer parte de nossa rede! Encontre uma oportunidade perto de você e envie sua candidatura!



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