People & Performance (RH) - Pleno | V4 Alves & Co.
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Venha se juntar com a gente na V4 Company!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
- Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
- Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Responsabilidades e atribuições
- Nessa oportunidade suas principais atividades serão:
- Apoiar na gestão dos processos que envolvem: Gente & Gestão e Remuneração e Remuneração;
- Levantar necessidades e realizar a gestão de orçamento de pessoal e de metas;
- Ser responsável pela construção e melhoria de processos e métricas de performance e recursos humanos;
- Atuar como referência interna e externa nas demais níveis hierárquicos, tais como: desenvolvimento organizacional, comunicação interna, clima organizacional, gestão de performance, e-Social e demais temas de RH;
- Conduzir pesquisa de clima e engajamento, garantindo a aplicação de novas práticas de aprendizagem e desenvolvimento;
- Realizar a gestão e estudos de sucess775 de cargos, bem como definir e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento
- Ser responsável por aprovar e validar descrições de cargos, relatórios, organogramas, tabelas de salários e benefícios, bem como a utilização de sistemas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de políticas de remuneração variável;
- Atender demandas referente aos processos de Recursos Humanos, como avaliação de desempenho, atualização do quadro de colaboradores, política de benefícios, etc.
Requisitos e qualificações
- Ser criativo e ter visão de futuro para garantir a entrega do time;
- Ser organizado para ajudar na melhor experiência do time em busca por conhecimento de ferramentas, ferramentas e metodologias;
- Visão Sistêmica e Gestão de Projetos;
- Pensamento crítico;
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
- Curiosidade para buscar soluções sobre problemas e oportunidades;
Informações adicionais
O que mais oferecemos:
- Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
- Foco em metas, não em horários;
- Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
- Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Bora Conversar?! (Entrevista Inicial)
- Etapa 5: Bate papo com o líder! (Entrevista Stakeholder)
- Etapa 6: Agora é com a gente!
- Etapa 7: Contratação
Venha fazer parte de uma Unidade da V4 Company perto de você!
Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém! Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um, para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado!
Todos são investidores. Clientes investem dinheiro para terem resultado, e as pessoas aqui investem seu tempo para ajudar o negócio a crescer. Juntos, seremos cada vez maiores e melhores. Por isso, estamos buscando pessoas com os nossos mesmos ideias para fazer parte de nossa rede! Encontre uma oportunidade perto de você e envie sua candidatura!
Conheça mais sobre nós