Analista de Recursos Humanos - Júnior | V4 Canovas Mendes & Co.
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Venha se juntar com a gente na V4 Company!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
- Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
- Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Responsabilidades e atribuições
Alguns dos desafios que você vai encarar:
- Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção;
- Promover a cultura da empresa;
- Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores;
- Realizar processos de mensuração do ambiente e clima;
- Trabalhar com metas dentro das atividades;
- Gerir crises e conflitos, quando necessário.
- Organizar o onboarding dos Novos investidores, solicitar acessos, email e inclusão do investidor nos grupos, envio de contrato e providenciar o kit de boas vindas.
- Providenciar os Contrato de distrato dos investidores.
- Organização de eventos internos, ações de Endomarketing básicas.
- Pensar continuamente nas melhorias dos processos que tem gestão direta.
- Participar do planejamento estratégico para contribuir com os objetivos da franquia, alinhar os investidores e auxiliar no alcance de resultados.
Requisitos e qualificações
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Gostar de conversar e conectar com pessoas;
- Habilidade com entrevistas;
- Auto Gerenciamento.
- Leadership
Desejável:
- Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter;
- Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
- Conhecimentos em Counseling;
Informações adicionais
O que mais oferecemos:
- Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
- Foco em metas, não em horários;
- Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
- Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Bora Conversar?! (Entrevista Inicial)
- Etapa 5: Bate papo com o líder! (Entrevista Stakeholder)
- Etapa 6: Agora é com a gente! (Avaliação Final + Bate Papo Headquarter)
- Etapa 7: Contratação
Venha fazer parte de uma Unidade da V4 Company perto de você!
Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém! Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um, para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado!
Todos são investidores. Clientes investem dinheiro para terem resultado, e as pessoas aqui investem seu tempo para ajudar o negócio a crescer. Juntos, seremos cada vez maiores e melhores. Por isso, estamos buscando pessoas com os nossos mesmos ideias para fazer parte de nossa rede! Encontre uma oportunidade perto de você e envie sua candidatura!
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