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Analista de Recursos Humanos - Júnior | V4 Canovas Mendes & Co.

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Venha se juntar com a gente na V4 Company!


Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

  • Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
  • Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Responsabilidades e atribuições

Alguns dos desafios que você vai encarar:


  • Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção;
  • Promover a cultura da empresa;
  • Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores;
  • Realizar processos de mensuração do ambiente e clima;
  • Trabalhar com metas dentro das atividades;
  • Gerir crises e conflitos, quando necessário.
  • Organizar o onboarding dos Novos investidores, solicitar acessos, email e inclusão do investidor nos grupos, envio de contrato e providenciar o kit de boas vindas.
  • Providenciar os Contrato de distrato dos investidores.
  • Organização de eventos internos, ações de Endomarketing básicas.
  • Pensar continuamente nas melhorias dos processos que tem gestão direta.
  • Participar do planejamento estratégico para contribuir com os objetivos da franquia, alinhar os investidores e auxiliar no alcance de resultados.

Requisitos e qualificações

  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Gostar de conversar e conectar com pessoas;
  • Habilidade com entrevistas;
  • Auto Gerenciamento.
  • Leadership

Desejável:


  • Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter;
  • Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
  • Conhecimentos em Counseling;

Informações adicionais

O que mais oferecemos:

  • Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
  • Foco em metas, não em horários;
  • Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
  • Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Bora Conversar?! (Entrevista Inicial)
  5. Etapa 5: Bate papo com o líder! (Entrevista Stakeholder)
  6. Etapa 6: Agora é com a gente! (Avaliação Final + Bate Papo Headquarter)
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte de uma Unidade da V4 Company perto de você!

Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém! Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um, para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado!


Todos são investidores. Clientes investem dinheiro para terem resultado, e as pessoas aqui investem seu tempo para ajudar o negócio a crescer. Juntos, seremos cada vez maiores e melhores. Por isso, estamos buscando pessoas com os nossos mesmos ideias para fazer parte de nossa rede! Encontre uma oportunidade perto de você e envie sua candidatura!



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